Concertation : l'avis des salariés

L’aspect humain est fondamental. Outre les intérêts des uns et des autres, et les enjeux politiques, les salariés sont-ils consultés ? Quel est leur avis ? Sont-ils pour ou contre la régie ? Quelles sont les conséquences ? Que pensent-ils ? Ou bien n’ont-ils pas le choix… comme souvent ? A la lecture de certains témoignages ci-après, je doute que ce soit le cas. De l’extérieur, nous jugeons seulement le résultat. Mais comment les salariés vivent-ils ces changements à l’intérieur de l’Entreprise dans une période ou seules la productivité et la rentabilité comptent ?